政府自八十一年開放所謂補充性勞工進口,至今已十五年。其間無論於基本外勞政策上,不斷有所變革。其中固然針對許多以往的缺失,有諸多改進。但也因為如此,一般雇主對於最新的資訊,或對外勞入境後所衍生的問題,仍常有無所適從之感。也因此常產生紛爭時,卻無法有效解決。

仲介公司的角色,在使用外勞的雇傭關係上,扮演著一個微妙的角色。政府一貫認為仲介業對外籍勞工多事剝削,故對其存在空間,不斷壓縮。但另一方面,政府卻無法解決一般雇主對繁複外勞法令認識不足,或滿足外勞如發生問題,雇主因應的基本需要。因此至今仲介業的存在,是有其必要性。

聯美好力國際股份有限公司於八十一年成立迄今。其主要業務,於初期著重於營造業與工廠的外勞引進。後來因女傭及監護工需求不斷增加。至今也已成為本公司的強項之一。在總經理魏少軍先生領導之下,在營造業領域,有輝煌成績。對於公共工程建設,可說有相當的貢獻。現在因政府政策的改變,業務著重於製造業與監護工的範疇。雖然環境不斷變遷,本公司一稟「專業﹑誠信﹑務實」的原則,在符合政府規定的原則下,對雇主提供最即時又有效的服務。

針對雇主與外勞的需求,本公司根據過往的經驗,擬有完善的服務與相應的工作準則。承辦與翻譯人員,皆為相當有經驗的從業人員。對於勞雇雙方的問題,都能做立即的反應。對於大型工程或工廠的勞工生活管理,本公司也有足夠承辦經驗。至於一般雇主所關心的費用問題,本公司皆按照勞委會規定收取,以避免造成勞雇雙方額外的負擔。因為如此的努力,勞委會於九十五年的年度評鑑,給予本公司A級的評價,就是對本公司服務品質的肯定。只要有機會,我們將展現最佳的實力,讓雇主在外勞的使用上,能夠更順手與安心。