呼籲雇主聘僱外勞之適法性 北市今年持續宣導餐飲小吃業勿非法聘僱外勞
98.07.29
鑑於往年餐飲小吃業經常成為民眾檢舉非法外勞的業別,台北市政府勞工局將持續宣導,在查察人員進行例行訪視時,將針對沿途餐飲小吃店發放宣傳單,呼籲雇主聘僱外勞,須遵守就業服務法規範,以及聘僱外國人,包括外籍配偶、大陸配偶工作應注意的事項。
勞工局表示,餐飲小吃業的到訪宣導,已列做該局年度的例行業務;有別於查察案,該計畫以宣導為目的,告知雇主聘用外國人須了解的法令,避免雇主因一時疏忽而觸法。
過去雇主曾因違反就服法第57條第3款,指派外國人從事許可外工作,勞工局也維持每年複查一次的作法。
勞工局表示,由於就服法中對雇主的罰鍰至少6萬元起跳,處分甚重,今年執行計畫的方式,將由查查人員執行例行訪視時,針對其轄區內的餐飲業者廣發宣導單,因此未針對特定對象。勞工局指出,這項計畫今年持續執行,目前已有餐飲業者陸續接收宣導。今年宣導內容,除就服法列為例行宣導重點外,以及雇主聘用外籍配偶、大陸配偶時,應如何查核身分,避免違法。

                      資料來源:外傭業務發展委員會