鑑於往年餐飲小吃業經常成為民眾檢舉非法外勞的業別，台北市政府勞工局將持續宣導，在查察人員進行例行訪視時，將針對沿途餐飲小吃店發放宣傳單，呼籲雇主聘僱外勞，須遵守就業服務法規範，以及聘僱外國人，包括外籍配偶、大陸配偶工作應注意的事項。
勞工局表示，餐飲小吃業的到訪宣導，已列做該局年度的例行業務；有別於查察案，該計畫以宣導為目的，告知雇主聘用外國人須了解的法令，避免雇主因一時疏忽而觸法。
過去雇主曾因違反就服法第57條第3款，指派外國人從事許可外工作，勞工局也維持每年複查一次的作法。
勞工局表示，由於就服法中對雇主的罰鍰至少6萬元起跳，處分甚重，今年執行計畫的方式，將由查查人員執行例行訪視時，針對其轄區內的餐飲業者廣發宣導單，因此未針對特定對象。勞工局指出，這項計畫今年持續執行，目前已有餐飲業者陸續接收宣導。今年宣導內容，除就服法列為例行宣導重點外，以及雇主聘用外籍配偶、大陸配偶時，應如何查核身分，避免違法。
資料來源：外傭業務發展委員會
|
